La bienveillance au travail permet de favoriser l’engagement des salariés. Ils seront donc plus fidèles à leur entreprise, mais aussi plus engagés dans l’organisation du travail . En effet, ils auront beaucoup plus envie de s’investir pleinement pour faire fonctionner l’entreprise qui les rend heureRead more
La bienveillance au travail permet de favoriser l’engagement des salariés. Ils seront donc plus fidèles à leur entreprise, mais aussi plus engagés dans l’organisation du travail . En effet, ils auront beaucoup plus envie de s’investir pleinement pour faire fonctionner l’entreprise qui les rend heureux et fiers de faire ce qu’ils font.
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Les émotions désagréables Le problème majeur vient du fait que nos émotions désagréables nous semblent contenir un pouvoir destructeur élevé. De plus, elles sont politiquement incorrect, et on nous a majoritairement demandé de les rabrouer, de les contenir, de les ignorer depuis notre plus tendre enRead more
Les émotions désagréables Le problème majeur vient du fait que nos émotions désagréables nous semblent contenir un pouvoir destructeur élevé. De plus, elles sont politiquement incorrect, et on nous a majoritairement demandé de les rabrouer, de les contenir, de les ignorer depuis notre plus tendre enfance.
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